1. Dergi, Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere yılda iki sayı olarak yayımlanmaktadır.
2. Dergide yayımlanması istenen yazılar MESS’in mess@mess.org.tr elektronik posta adresine gönderilmelidir.
3. Dergiye basılmak üzere gönderilen bilimsel çalışmalar, daha önce başka bir yerde yayımlanmak üzere gönderilmemiş olmalıdır.
4. Derginin yazı dili Türkçe’dir.
5. Dergiye gönderilen çalışmalarda OSCOLA (The Oxford University Standard for Citation of Legal Authorities) 4. Edisyon atıf sistemi esas alınmalıdır. Burada yer verilmeyen haller için bkz. https://www.law.ox.ac.uk/oscola
6. Yazılar Microsoft Word formatında (.doc/.docx dosya uzantılı), dipnotlar ve kaynakça dahil 20.000 kelimeyi geçmeyecek ve aşağıdakileri kapsayacak şekilde gönderilmelidir:

• En fazla 150’şer kelimeden oluşacak ve araştırmanın kapsamı ve amacının belirtildiği, kullanılan yöntemin tanımlandığı ve ulaşılan sonuçların kısaca yer verildiği Türkçe ve İngilizce özet,
• En az üç Türkçe ve üç İngilizce anahtar sözcük,
• Yazının Türkçe ve İngilizce başlığı,
• Yazar ismi, kurumu ve yazarın açık adresleri, ORCID bilgisi, telefon ve e-posta bilgilerini içeren üst kapak sayfası.

7. Başlığının Türkçe ve İngilizce ayrıca yer aldığı yazının ilk sayfasında yazar ismi yer almamalıdır (kör hakemlik).
8. Dipnot numaraları her türlü noktalama işaretinden sonra boşluk bırakılmadan verilmelidir. Dipnotlar, ilgili sayfanın sonuna sıralı numaralar halinde eklenmelidir. Dipnotlar 10 punto kullanılarak, 1 satır aralıklı olarak ve kenara yaslanmış şekilde yazılmalıdır.
9. Metin içindeki yabancı kelimeler italik yazılmalıdır.
10. Metin içerisinde içindekiler bölümü yer almamalıdır.
11. Metin içerisinde yapılacak kısaltmalar için kısaltmalar cetveli kullanılmamalı; kısaltılacak isim veya başlık metinde ilk defa kullanıldığında kısaltılmadan yazılarak, yanında parantez içinde kısaltması belirtilmelidir.
12. Türkçe eserlere yapılan atıflarda hiçbir yabancı kelimeye yer verilmemelidir. Örneğin; iki yazarlı eserlerde “and” yerine “ve”, baskı kısaltmasında “edn” yerine “bs” tercih edilmelidir.
13. Sayfa düzeni şu şekildedir: A4, üst-alt-sağ-sol boşluklar 2,5 cm.
14. Çalışma metni Times New Roman, 12 punto, 1,15 satır aralığı ile; dipnotlar ise Times New Roman, 10 punto, tek satır aralığı ile hazırlanmalı; dipnotlar sayfa altında gösterilmelidir. Metin iki yana yaslı olmalıdır.
15. Paragrafın ilk satırı 1,25 cm içeriden başlamalıdır.
16. Metin içerisindeki başlıklar aşağıdaki şekilde düzenlenmelidir:
    
        I. KALIN VE TÜMÜ BÜYÜK HARF
             A. Kalın ve Sadece İlk Harfler Büyük
                1. Kalın ve Sadece İlk Harfler Büyük
    
      a. İnce ve Sadece İlk Harfler Büyük
          (1) İnce ve Sadece İlk Harfler Büyük

17. “GİRİŞ” ve “SONUÇ” başlıkları numaralandırılmamalıdır.
18. Çalışmanın sonunda, çalışmada kullanılan kaynakların, yazarların soyadlarına göre sıralandığı bir kaynakça bulunmalıdır. Soyadları aynı olan farklı yazarlara ait kaynaklar, ilk adların baş harflerine göre alfabetik sıralanır. Aynı yazarın farklı eserleri eski tarihliden başlayarak sıralanır.
19. “KAYNAKÇA” başlığı metnin bitiminden bir sonraki sayfada yer almalıdır.

ATIF ve DİPNOTLARIN YAZIMINDA İZLENMESİ GEREKEN KURALLAR

Atıf ve dipnotlar, OSCOLA 4. Edisyon atıf sistemine uygun şekilde yapılmalıdır. Aynı dipnotta birden fazla kaynak varsa, kaynaklar noktalı virgül (;) ile ayrılır ve kronolojik olarak eskiden yeniye sıralanır.

1. Kitap Atfı:

- Tek yazarlı kitaplarda:

Yazar Adı Soyadı, Kitap Adı (Baskı Sayısı, Yayınevi Adı Baskı Yılı) Atıf Yapılan Sayfa.

• M Kemal Oğuzman, Miras Hukuku Dersleri (2. Baskı, Fakülteler Matbaası 1978) 11 vd.

- Çok yazarlı kitaplarda:

Birinci Yazar Adı Soyadı ve İkinci Yazar Adı Soyadı, Kitap Adı (Baskı Sayısı, Yayınevi Adı Baskı Yılı) Atıf Yapılan Sayfa.

• M Kemal Oğuzman ve M Turgut Öz, Borçlar Hukuku Genel Hükümler Cilt I (23. Bası, Vedat Kitapçılık 2025) 11 vd.

- Editörlü kitaplarda:

Yazar Adı Soyadı, ‘Bölüm Adı’ iç Editör(ler) Adı Soyadı (ed / birden fazla editör olması halinde edr), Kitap Adı (Yayınevi Adı Baskı Yılı) Atıf Yapılan Sayfa.

• A. Can Tuncay, ‘Toplu İş Sözleşmesinin Normatif Etkisi’ iç Fevzi Şahlanan (ed), İş Hukukunda Toplu İş İlişkileri (Beta Yayıncılık 2012) 215-248.

2. Makale Atfı:

Yazar Adı Soyadı, ‘Makale Adı’ (Yıl) Cilt (Sayı) Dergi Adı İlk Sayfa Numarası, Atıf Yapılan Sayfa.

• M Kemal Oğuzman, ‘Grup Toplu İş Sözleşmeleri Hakkında Yargıtayın Görüşünün Değerlendirilmesi’ (1989) 10(2) Sicil İş Hukuku Dergisi 5, 8.
  
  

3. Elektronik Kaynak Atfı:

Yazar Adı Soyadı, ‘Makale Adı’ (Yıl) Cilt (Sayı) Dergi Adı <Sayfa Linki> Erişim Tarihi Gün Ay Yıl Formatında Erişim Tarihi.

• Jamie Atkinson, ‘A Legal Obligation on UK Employers to Conduct Labour Law Due Diligence: A Substantive Proposal’ (2025) 54(1) Industrial Law Journal <https://academic.oup.com/ilj/article/54/1/87/7720664> Erişim Tarihi 29 Aralık 2025.

4. Tez Atfı:

Yazar Adı Soyadı, ‘Tez Adı’ (Tez Türü, Tezin Tamamlandığı Üniversite Tamamlanma Yılı).

• Cenk Akdeniz, ‘Alt İşverenlik İlişkisinin İş Hukuku Bakımından Sınırları’ (Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi 2021).

5. Aynı Esere Birden Fazla Kez Atıf Yapılması:

Bir esere birden fazla kez atıf yapılması hâlinde, ilk atfın yukarıda gösterilen kurallara uygun şekilde yapılması; ikinci ve daha sonraki atıfların ise “Yazar Soyadı (n Esere İlk Kez Atıf Yapılan Dipnotun Numarası) Atıf Yapılan Sayfa.” formatında yapılması gerekmektedir. Eğer aynı esere hemen bir sonraki dipnotta yeniden atıf yapılacaksa, sadece “ibid” ifadesinin kullanılması ve ardından atıf yapılan sayfa bilgisinin verilmesi yeterlidir.

1 M Kemal Oğuzman, Vak’a Metodu ile Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri: Olaylar-Kararlar (Genişletilmiş 3. Bası, Fakülteler Matbaası 1981) 11 vd.

…

17 Oğuzman (n 1) 25.

18 ibid 26.

6. Aynı Yazarın Birden Fazla Eserine Atıf Yapılması:

Aynı yazarın birden fazla eserine atıf yapılması hâlinde, eserlere yapılacak ilk atıfların yukarıda gösterilen kurallara uygun şekilde yapılması; ikinci ve daha sonraki atıfların ise “Yazar Soyadı, Eserin Tam Adı veya Yazarca Uygun Görülen Kısaltması (n Esere İlk Kez Atıf Yapılan Dipnotun Numarası) Atıf Yapılan Sayfa.” formatında yapılması gerekmektedir.

10 M Kemal Oğuzman, Vak’a Metodu ile Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri: Olaylar-Kararlar (Genişletilmiş 3. Bası, Fakülteler Matbaası 1981) 11 vd.

15 M Kemal Oğuzman, Medeni Hukuk Dersleri: Giriş-Kaynaklar-Temel Kavramlar (Filiz Kitabevi 1994) 1.

…

20 Oğuzman, Vak’a Metodu ile Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri (n 10) 71.

23 Oğuzman, Medeni Hukuk Dersleri (n 15) 45.

7. Mevzuata Yapılacak Atıflar:

- Türk mevzuatı:
Türk mevzuatına yapılacak atıflarda şu format izlenmelidir: “Kanun Adı, Kanun Numarası: XXXX, Kabul Tarihi: Gün.Ay.Yıl, RG Gün.Ay.Yıl Formatında Yayınlandığı Resmî Gazete Tarihi/Yayınlandığı Resmî Gazete Sayısı”.
• Türk Medeni Kanunu, Kanun Numarası: 4721, Kabul Tarihi: 22.11.2001, RG 08.12.2001/24607.

- Yabancı veya uluslararası mevzuat:
Yabancı mevzuata, Avrupa Birliği mevzuatına veya diğer uluslararası düzenlemelere yapılacak atıflarda ise OSCOLA`nın 2.4, 2.5, 2.6.1 ve 2.8.2 numaralı başlıklarındaki formatlara uyulmalıdır.

 

8. Yargı Kararlarına Yapılacak Atıflar:

- Türk yargısı:

Türk mahkeme kararlarına yapılacak atıflarda, öncelikle kararı veren mahkemenin adı belirtilmeli, akabinde virgül konularak kararın esas numarası ile karar numarası aralarına taksim (“/”) işareti konularak belirtilir. Daha sonra ise virgül konularak kararın tarihi belirtilir. “Mahkeme Adı, E Esas Numarası K Karar Numarası, Gün.Ay.Yıl Formatında Karar Tarihi.” 

• İstanbul 1 Asliye Ticaret Mahkemesi, E 2020/1234 K 2022/1234, 01.01.2022.
• Yargıtay 2 HD, E 2020/1234 K 2022/1234, 01.01.2022.
• Anayasa Mahkemesi, E 2020/1234 K 2022/1234, 01.01.2022.

- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM):

Osman v UK ECHR 1998–VIII 3124

- Diğer:

Yabancı veya AİHM dışındaki uluslararası mahkeme kararlarına yapılacak atıflarda, OSCOLA’nın 2.1, 2.2, 2.3, 2.6.2 ve 2.8.1 numaralı başlıklarındaki formatlara uyulmalıdır.

 

KAYNAKÇA YAZIMINDA İZLENMESİ GEREKEN KURALLAR:

1. Kaynakçada öncelikle yazarın soyadına daha sonra adının ilk harfine yer verilir. Makalelerin sayfa aralığı gösterilir. Bu farklılıklar dışında, ilgili dipnot yazım kuralları aynı şekilde uygulanır.

1. Birden fazla adı olan yazarların adlarının ilk harfleri bitişik olarak belirtilir.
2. Eserler alfabe sırasına göre sıralanır.

• Çelik N, Caniklioğlu N ve Canbolat T, İş Hukuku Dersleri (Yenilenmiş 36. Bası, Beta 2023).
• Ekin A, ‘Yargıtay Kararları Işığında İşyerinde Kavga ve Sataşma Neticesinde Fesih’ (2025) 10(2) İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 159-189.
• Eyrenci Ö, Taşkent S ve Ulucan D, Bireysel İş Hukuku (10. Baskı, Beta 2020).
• Güzel A, Ugan Çatalkaya D ve Heper H, ‘Toplu İş Sözleşmesi Yetkisine İtiraz Davasının Toplu Sözleşme Hakkını Ortadan Kaldıran “Yapısal Soruna” Dönüşmesi’ (2025) 4(87) Çalışma ve Toplum 1537-1568.
• Şahlanan F, ‘İş Güvencesi Kapsamı ve Feshin Geçerliliği Denetimi’ (2021) 23(1) İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası 119-148.
• Tuncay AC, İş Hukukunun Esasları (10. Baskı, Beta 2024).