Sayfa 11-27

Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararı Sonrası Geçmişe Etkili Yürürlüğe Konan Toplu İş Sözleşmelerinden Dayanışma Aidatı Ödeyerek Yararlanma

Sicil, 2021/II Sayi 46: Sayfa 11-27

Prof. Dr. Ercüment ÖZKARACA
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Is ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dali
Ar. Gör. Sema Deniz ÖZKAN KOÇ
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Is ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dali

Öz

6356 sayili Sendikalar ve Toplu Is Sözlesmesi Kanunu’nda taraf sendikaya üye isçiler yaninda belirli sartlar altinda dayanisma aidati ödeyen isçilere de toplu is sözlesmesinden yararlanma imkâni taninmistir. Ancak yasal düzenlemede yararlanmanin baslangicina iliskin gereksiz bir ayrim yapilarak geçmise etkili yürürlüge konan sözlesmelerden dayanisma aidati ödeyerek yararlanmayi engelleyen bir durum yaratilmistir. Anayasa Mahkemesi, 6356 sayili Kanun’un konuya iliskin 39. maddesinin 4. fikrasinin 2. cümlesinin Anayasa’ya aykiri oldugunu kabul ederek 30.12.2020 tarihinde iptal etmis; bunun sonucunda dayanisma aidati ödeyen isçiler de geçmise etkili olarak sözlesmeden yararlanma imkânina kavusmustur. Bu çalismamizda iptal kararinin isabetli olup olmadigini ve karar sonrasi dayanisma aidati ödeyerek yararlanma bakimindan ortaya çikabilecek sorunlari irdeleyecegiz.

Anahtar Sözcükler:

Toplu iş sözleşmesi, geçmişe etki, dayanışma aidatı, yararlanma.

After The Cancellation Decision of The Constitutional Court, Benefitting Retroactively from Collective Labour Agreements by Paying Solidarity Due

Abstract

According to the Trade Unions and Collective Bargaining Law No. 6356, besides labours who are members of a party union, labours who pay solidarity dues are also given the opportunity to benefit from the collective labour agreements under certain conditions. However, by making an unnecessary distinction in the legal regulation, a negative situation has been created in terms of benefitting from the collective agreement that have been put into effect retroactively by paying solidarity dues. The Constitutional Court have accepted that the second sentence of Article 39 paragraph 4 of Law No. 6356 is unconstitutional and it is annulled on 30.12.2020. In this case, labours who pay solidarity dues are also given the opportunity to benefit from the collective agreement with retrospective effect. In this study, we will examine the problems that may arise and our solution suggestions regarding the subject.

Keywords:

Collective labour agreement, retroactive effect, solidarity due, benefitting.