Sayfa 22-31

Sınai Mülkiyet Kanunu Uyarınca Özel Hukuk İlişkisi İçinde Olan Çalışanların Buluşları

Sicil, 2018/II Sayi 40: Sayfa 22-31

Prof. Dr. A. Murat DEMIRCIOGLU

Yildiz Teknik Üniversitesi IIBF Ticaret Hukuku Anabilim Dali

Ars. Gör. Sergül BALSEVER

Yildiz Teknik Üniversitesi IIBF Ticaret Hukuku Anabilim Dali

Öz

Bulus, insanin düsünsel yeteneginin bir sonucudur, dolayisiyla bulusun sahibi ancak gerçek kisiler olabilir. Tüzel kisilerin fikri bir faaliyet içerisinde bulunmalari mümkün olmadigindan, tüzel kisiler bulus sahibi olamazlar. Çalisan buluslarina iliskin sistem bu prensibin istisnasini teskil etmektedir. Bu istisnanin temelinde, bir yanda bulusa yaptigi yatirim, kurdugu organizasyon ve aldigi risklerle zemin olusturan isverenin tesvik edilmesi, diger yanda ise istihdam edilen bulusçunun emeginin karsiliksiz kalmasinin ve isveren tarafindan suiistimal edilmesinin önüne geçilmesi yatmaktadir.

Anahtar Sözcükler:

Sınai Mülkiyet Kanunu, patent, çalışan buluşları.

Inventions of the Employees Who are Subject to Private Law Pursuant to the Industrial Property Law

Abstract

Invention is an outcome of cognitive skills of human, so invention holder can be only natural persons. Employee inventions regulations constitute an exception of this principle that legal persons are not able to be invention holders cause they are not capable of intellectual activity. This exception is based on two arguments, there are one the one hand encouragement of employers which invest, found organizations and take risks; on the other hand prevention of abuse and receiving a recompense for employee-inventor’s intellectual labour.

Keywords:

Industrial Property Law, patent, employee’ inventions