MESS-Sicil Dergisi

Araştırma Makaleleri

Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDDD) ve Türk Hukukuna Etkilerinin Değerlendirilmesi

11-43

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT
*İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
Doç. Dr. İrem YAYVAK NAMLI
**İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

Araştırma Makaleleri

İş Kanunu’nda Düzenlenen İşçilik Alacaklarına İlişkin Enflasyon Kaynaklı Munzam Zarar Talepleri ve Gerekliliğine Yönelik Bir Değerlendirme

44-64

Prof. Dr. Hakan KESER
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğretim Üyesi

Araştırma Makaleleri

İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme Borcuna Aykırılıktan Kaynaklanan İdari Yaptırımların Uygulanması

65-92

Prof. Dr. Serkan ODAMAN
Yaşar Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi

Araştırma Makaleleri

4857 Sayılı Kanun’un 7555 Sayılı Kanun’la Değişik 109. Maddesinde Öngörülen Yazılı Şekil Kuralı Fesih Bildirimi İçin Geçerlilik Şartı Mıdır?-Bir Yasal Düzenleme Önerisi

93-126

Doç. Dr. Seracettin GÖKTAŞ
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı

Araştırma Makaleleri

İşsizlik Sigortasının Yapısal Özellikleri ve İşlevi

127-143

Doç. Dr. Mustafa KILIÇOĞLU
Başkent Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi

Araştırma Makaleleri

Anayasa Mahkemesi’nin 2024/48855 Numaralı Ali Çetin Başvurusu Hakkında Verdiği 29.07.2025 Tarihli Kararın 5718 Sayılı Kanun’un 27. Maddesinin Uygulanması Bağlamında Değerlendirilmesi

144-174

Dr. Öğr. Üyesi Ayşe İpek SARIÖZ BÜYÜKALP
Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Milletlerarası Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Volkan ALTINTAŞ
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tetkik Hâkim

Araştırma Makaleleri

Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım Sistemi Kapsamında Kesilen Katkı Paylarının İşçilik Alacağı Niteliği ve Hukuki Sonuçları

175-191

Dr. Mustafa ŞENTÜRK
Avukat, Eski İş Başmüfettişi

Karar İncelemesi

İş Sözleşmesini Evlilikten İtibaren Bir Yıl İçinde Fesheden Ancak Kocası Fesihten Önce Ölen Kadın İşçi Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?

192-205

Prof. Dr. Hediye ERGİN
Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi